Fortsatt förbättrat företagsklimat i Norrköpings kommun – En analys av nyckelfaktorer
Norrköpings kommun har under de senaste åren gjort märkbara framsteg i att förbättra sitt företagsklimat. Denna positiva utveckling är resultatet av målmedvetna insatser av lokala myndigheter och det näringsliv som opererar inom kommunens gränser. En årlig företagsklimatsmätning genomförd av Stockholm Business Alliance och Sveriges kommuner och regioner vittnar om kommunens uppåtgående trend. Under 2023 klättrade Norrköping fem placeringar upp i rankingen, vilket är ett tydligt tecken på förbättringar inom områden såsom offentlig upphandling och myndighetsutövning.
För att stärka relationen mellan det lokala näringslivet och kommunen har konceptet ”Handslaget” introducerats. Det är ett initiativ som syftar till att tydliggöra förväntningar och förstärka samarbetet mellan företagen, kommunens förtroendevalda samt tjänstepersoner. Med ”Handslaget” avses tre konkreta åtgärder som är tänkta att ligga till grund för fortsatt gemensamt arbete och dialog kring att ytterligare förbättra företagsklimatet i Norrköping.
Denna stegvisa förbättring i företagsklimatet signalerar Norrköpings kommun som en attraktiv plats för näringsliv och investeringar. De ansträngningar som gjorts av kommunala instanser för att skapa en gynnsam miljö för företagande har börjat bära frukt, vilket i förlängningen kan leda till ökad ekonomisk tillväxt och ett starkare lokalt näringsliv.
Norrköpings kommuns näringsliv och företagsklimat
Norrköping har genom målmedveten satsning och samverkan mellan olika aktörer visat på en positiv trend i företagsklimatet, med förbättrade positioner i nationella rankningar.
Historisk utveckling av företagsklimatet
Det har skett en tydlig förbättring i företagsklimatet i Norrköpings kommun de senaste åren. Efter att ha tappat placeringar i tidigare rankningar, har kommunen klättrat från plats 70 till 65 i den årliga mätningen av kommunal myndighetsutövning.
Nuvarande företagsklimat och dess påverkansfaktorer
En rad faktorer påverkar Norrköpings nuvarande företagsklimat positivt. Dessa inkluderar bland annat effektiv myndighetsutövning, ett konstruktivt bemötande mellan kommun och näringslivet samt genomtänkt offentlig upphandling.
Kommunens roller och ansvar
Kommunen spelar en central roll i utvecklingen av ett gott företagsklimat. Norrköpings kommun har antagit initiativet ”Handslaget” där tydliga åtaganden mellan kommun och näringsliv syftar till att förbättra samverkan och effektiviteten.
Utbildning och kompetens inom näringslivet
För att säkra tillgången på kompetent arbetskraft arbetar kommunen tillsammans med lokala utbildningsaktörer. Fokus ligger på att matcha regionens behov inom specifika branscher som energi, logistik och medieteknik.
Infrastruktur och tillgänglighet
Transport och logistik är avgörande för näringslivets tillväxt. Norrköping har investerat i infrastruktur för att underlätta tillgängligheten både nationellt och internationellt, vilket stärker kommunens position som en viktig nod för företagande.
Innovation och teknikutveckling
Branscher som pappersindustri, energi och medieteknik har gynnats av satsningar på innovation och teknikutveckling. Det skapar en miljö där företag kan utvecklas och där ny kunskap skapas inom viktiga framtidsområden som visualiseringsteknik.
Norrköpings attraktionskraft som affärsdestination
Norrköpings attraktionskraft som affärsdestination är växande. Investeringar inom besöksnäringen och en levande stadskärna bidrar till att locka både företagare och investerare till kommunen.
Samarbete och relationer
Norrköpings kommun har i samarbete med näringslivet arbetat målmedvetet med att stärka företagsklimatet och etableringen av djupare ömsesidiga relationer.
Relationen mellan näringslivet och kommunen
I Norrköpings kommun prioriteras relationen mellan näringslivet och kommunen högt. Norrköpings näringslivsråd spelar en viktig roll i detta arbete och strävar efter att skapa en starkare samverkan. Kommunen har också förbättrat bemötandet genom handslaget, ett åtagande som syftar till ökad ömsesidig förståelse och ett proaktivt arbete för säkerhet och sund konkurrens.
Offentliga och privata samarbeten
För att stimulera ett gynnsamt företagsklimat fokuserar Norrköpings kommun på att främja offentliga och privata samarbeten. Offentliga upphandlingar utförs med transparens för att undvika osund konkurrens och för att skapa lika möjligheter för alla företag.
Initiativ för ökad samverkan
Flera initiativ har tagits för att öka samverkan mellan olika aktörer. Ett av dessa initiativ inkluderar kompetensutveckling inom kommunens myndighetsutövning för att främja en mer affärsmässig och serviceinriktad hållning gentemot företagen.
Regionalt och nationellt samarbete
Kommunen tar även del i regionalt och nationellt samarbete genom organisationer som Stockholm Business Alliance och Sveriges kommuner och regioner (SKR). Denna typ av samarbete bidrar inte bara till Norrköpings kommun utan även till en större förståelse och utveckling på bredare plan vilket kan ses i kommunens förbättrade resultat på NKI (nöjd kund-index).
Regelverk och myndighetsutövning
Norrköpings kommun har visat förbättring inom företagsklimatet genom effektiviserad myndighetsutövning. Detta inkluderar både snabbare handläggning av bygglov och tydligare kommunikation i miljö- och hälsoskyddsfrågor.
Bygglov, miljötillstånd och tillståndsfrågor
Norrköpings kommun har tagit steg för att effektivisera processerna för bygglov och miljötillstånd. Med fokus på rättssäkerhet och förståelse, har en förenklad ansökningsprocess implementerats. Detta syftar till att minska väntetiderna och öka företagens effektivitet vid markupplåtelse.
Brand- och livsmedelssäkerhet
Inom områdena brandskydd och livsmedelskontroll läggs stor vikt vid att ge företag tydliga riktlinjer och snabb feedback. Norrköpings kommun har stärkt sin service genom att förbättra bemötandet och öka tillgängligheten till rådgivning för att underlätta efterlevnaden av säkerhetsregler.
Bemötande och effektivitet i myndighetsutövningen
Myndighetsutövningen i Norrköpings kommun har blivit mer effektiv, och ett professionellt bemötande har blivit en central del i arbetet. Tydlig kommunikation och ökad förståelse mellan kommun och näringsliv har resulterat i en förbättrad handläggning av serveringstillstånd och andra tillstånd. Dessa åtgärder har bidragit till positiva effekter på det lokala företagsklimatet.
Mått och index för företagsklimat
För att objektivt bedöma företagsklimatet i Norrköping används index och mätinstrument som ger insikt i hur nöjda företagare är med kommunens service och myndighetsutövning.
Nöjd-Kund-Index (NKI) och andra mätinstrument
Nöjd-Kund-Index (NKI) är ett centralt verktyg för att mäta företagsnöjdhet. NKI bygger på svar från enkäter där företagare ger omdömen över kommunens tjänster och myndighetsutövning. I Norrköping används också anpassade versioner som Nöjd-Upphandlings-Index (NUI) för att specifikt bedöma upphandlingsprocesser.
Bredvid NKI används andra mätinstrument som rapporter från Svenskt Näringsliv samt Öppna jämförelser gjorda av Sveriges kommuner och regioner (SKR). Dessa undersökningar inkluderar både enkäter och statistiska data för att ge en holistisk bild av företagsklimatet.
Betyg och ranking av Norrköping i jämförelsestudier
Norrköpings kommunens företagsklimat mäts årligen. Resultaten från de senaste rapporterna visar på en stigande trend där kommunen har klättrat i ranking. År 2023 förbättrade Norrköping sin position med fem placeringar – från plats 70 till 65 – enligt den årliga företagsklimatsmätningen.
Rapporten Öppna jämförelser och enkäter som genomförs av kommunen själv eller i samarbete med externa aktörer som Svenskt Näringsliv är fundamentala för att utvärdera och jämföra progressen i företagsklimatet. Genom att skapa transparenta och jämförbara betyg hjälper dessa index till att identifiera områden för förbättringar och driver på utvecklingen av kommunens företagsklimat.
Ledarskap och kommunal förvaltning
Ledarskap inom Norrköpings kommun har en avgörande roll i utvecklingen av företagsklimatet. Framgångarna bygger på strategiska visioner och samordnade insatser från både politisk och administrativ ledning.
Kommunstyrelsens ordförande och dess visioner
Sophia Jarl (M), som kommunstyrelsens ordförande i Norrköpings kommun, har lagt stort fokus på att utveckla relationer med det lokala näringslivet. Hennes erfarenhet i ledarrollen har skapat en grund för öppen kommunikation och engagemang för företagsfokus, vilket har varit en bidragande faktor till förbättringen av kommunens företagsklimat.
Kommundirektörens roll och funktion
Anna Selander, titulerad som kommundirektör, samarbetar nära med politiska ledningen och agerar som en länk mellan kommunstyrelsen och den kommunala förvaltningen. Hennes roll involverar implementering av strategier och visioner. Annelie Svensson, tf. kommundirektör, har också spelat en viktig roll i övergången och i ledarskapets fortsatta utveckling inom kommunen.
Pågående initiativ och framtidsutsikter
Norrköping har antagit ett antal initiativ för att stärka sitt företagsklimat ytterligare. Dessa initiativ omfattar bland annat förbättrade handläggningstider och förstärkt kommunikation, något som har uppskattats av det lokala näringslivet. Med dessa åtgärder ser framtidsutsikterna för företagsklimatet i Norrköpings kommun lovande ut.
Ekonomisk tillväxt och välfärd
Ekonomisk tillväxt i Norrköpings kommun speglar sig i en förbättrad välfärd och ett gynnsamt näringslivsklimat. Satsningar på att reducera arbetslösheten och främja företagande är avgörande för kommunens fortsatta framsteg.
Förvärvsarbetande och arbetsmarknad
I Norrköpings kommun är en ökning av förvärvsarbetande personer en prioritet för att främja ekonomisk tillväxt. Genom att minska arbetslösheten har kommunen potential att stärka såväl individens ekonomiska stabilitet som den allmänna välfärden. Satsningar på utbildning och kompetensutveckling banar väg för en mer kvalificerad arbetskraft som kan möta arbetsgivares behov.
Företagande och dess inverkan på välfärden
Företagande utgör grunden för Norrköpings fortsatta ekonomiska utveckling. Genom att skapa ett betydelsefullt klimat för företagen, där offentlig upphandling är inkluderat, intar kommunen en stärkt position i rankingen av företagsklimat. En positiv trend i betyg för företagsklimatet ökar kommunens attraktivitet både för befintliga och potentiella nya arbetsgivare och företag, vilket i sin tur bidrar till ökad välfärd genom förbättrade offentliga tjänster och infrastruktur.
Upphandling och konkurrenskraft
I Norrköpings kommun har en positiv trend observerats när det gäller förbättringar av företagsklimatet, där särskilt transparensen och rättvisan i offentliga upphandlingar har haft en central roll. Dessutom har konkurrensvillkoren för näringslivet stärkts, vilket speglas i kommunens klättring i nationella rankningar.
Transparens och rättvisa i offentliga upphandlingar
Norrköpings kommun har i sina upphandlingsprocesser lagt stor vikt vid transparens och rättssäkerhet. Genom att säkerställa öppen dialog och tydliga riktlinjer strävar kommunen efter att alla aktörer ska ha likvärdig tillgång till upphandlingsinformation. Enkäter skickas löpande ut till företagarna för att samla in feedback och förbättra processerna.
- Ökad säkerhet för leverantörer med tydlig kommunikation.
- Regelbundna enkäter för att samla åsikter och förbättringsförslag.
Förbättring av konkurrensvillkor och näringslivsklimat
Norrköping arbetar aktivt för att förbättra konkurrenskraften hos lokala företag. Det innefattar både större satsningar och löpande initiativ som syftar till att förbättra företagsklimatet. Genom att stärka villkoren för näringslivet har kommunen sett en förbättring i sitt resultat och en klättring i ranking, från plats 70 till 65.
- Dialog och samarbete mellan kommun och näringsliv för stärkt företagsklimat.
- Offentliga upphandlingar som inkluderar näringslivets perspektiv.
Kommunikation och service
I Norrköpings kommun lägger man stor vikt vid att kontinuerligt förbättra kommunikationen och servicen gentemot företag. Genom mätbara förbättringar och tydlig dialog strävar kommunen efter att skapa ett företagsklimat som bygger på förtroende och ömsesidighet.
Kundnöjdhet och servicekvalitet
Norrköpings kommun har visat en ihärdig satsning på att höja kvaliteten på service genom att systematiskt mäta kundnöjdhet bland lokala företagare. Resultat från enkäter visar på en positiv trend där kommunen har förbättrat sin position från plats 70 till 65 i en nationell ranking. Denna uppgång indikerar en förbättrad upplevelse hos företagare när det gäller kommunens bemötande och den service som erbjuds.
Dialog och feedbackmekanismer
Initiativet Handslaget, bestående av tre delar – bemötande, relationer och attraktionskraft – har implementerats för att stärka relationerna mellan kommunen och näringslivet. Norrköpings näringslivsråd och kommunledningen har arbetat tätt tillsammans för att öppna upp för dialog och skapa effektiva mekanismer för att ta emot feedback. Det har resulterat i tydliga kanaler där företag kan lyfta fram sina åsikter och bidra till förbättringsprocesser i kommunens tjänster.
Avslutande sammanfattning
Norrköpings kommun har visat på ett stadigt förbättringsarbete i sitt företagsklimat. Genom en årlig mätning av kommunens myndighetsutövning, som inkluderar offentlig upphandling, framgår det att Norrköping har avancerat i ranking. Under 2023 klättrade kommunen fem placeringar upp, från position 70 till 65.
Verksamhetsutveckling: För att uppnå detta har Norrköpings kommun implementerat programmet Handslaget, som omfattar tre huvudsakliga områden:
- Bemötande: Fokus på att förbättra interaktionen mellan kommunen och företagen.
- Relationer: Uppbyggnad av starka partnerskap mellan näringsliv och kommun.
- Attraktionskraft: Förstärkning av Norrköpings profil som en företagsvänlig ort.
Handslaget har introducerat 15 tydliga punkter för förbättring, där ansvar har tilldelats relevanta kontor inom kommunen. Genom tydligt fördelade ansvarsområden ökar chansen för framsteg inom varje specifik punkt.
Kommunens satsning och förbättrat företagsklimat reflekterar intentionen att skapa en gynnsam miljö för befintliga och potentiella företag i Norrköping. Initiativet signalerar också till näringslivet att det pågår en kontinuerlig strävan efter att utvecklas och optimera förutsättningarna för företagande.
Denna positiva trend är avsedd att fortsätta och ytterligare stärka Norrköpings position som en attraktiv plats för företagare och investerare.